Работа в компании «Партнер-Финанс»

Агентство недвижимости «Партнер-Финанс» — Стабильная Компания, работающая честно и прозрачно. Мы работаем на рынке недвижимости более 5 лет .
Работа в «Партнер-Финанс» — это:

• Возможности для развития карьеры;
• Стабильная работа в известной компании;
• Конкурентоспособная зарплата, справедливая система вознаграждения — зарплата сотрудника зависит только от него;
• Работа в команде профессионалов;
• Регулярное обучение в компании, в т. ч. обучение уникальной технологии продаж;
• Гарантированная правовая и рекламная поддержка. Вы можете войти в нашу команду если Вы: не младше 25 лет, выпускник ВУЗа, опытный риелтор (группа риелторов), специалист с опытом продаж.
Молодым и целеустремленным специалистам без опыта работы мы предлагаем: студенческую практику, обучение и стажировку под руководством опытных профессионалов.
В процессе прохождения стажировки Вы сможете освоить одну из интересных и высокооплачиваемых профессий — Риелтор и разовьете такие качества и навыки:

• Навыки работы с клиентами. Работа риелтора связана с постоянным общением с клиентами на протяжении всех этапов сделки, и к каждому клиенту необходим индивидуальный подход.
• Нацеленность на результат. Сделке предшествует кропотливая работа, и от Вашего стремления к результату будет зависеть 90% успеха.
• Умение работать с документами и информацией. Вы станете компетентным и грамотным специалистом, освоите основы гражданского законодательства и научитесь ориентироваться в многочисленных базах данных. Вы обязательно станете получать удовольствие от работы. Наша работа считается непростой, но благодарность клиентов и достойное вознаграждение оправдывают затраченные усилия.
Запись на собеседование производится по телефону: (3452) 55–13–97 Директор Самохвалова Елена Евгеньевна.

Сфера деятельности

Все виды услуг на рынке недвижимости!

Социальные гарантии и льготы

Компания «Партнер-Финанс» приглашает Вас освоить новую перспективную профессию «Специалист по недвижимости».
Для Вас:
Бесплатное обучение.
Удобное расположение офиса.
Перспектива карьерного роста.
Высокая заработная плата.
Требования:
активная жизненная позиция, умение планировать рабочее время, ответственность, желание работать и зарабатывать, — Умение самостоятельно и быстро принимать решение;
Обязанности
работа с клиентами, ведение переговоров, заключение сделок, выезд на объекты недвижимости.

Корпоративная культура

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Жизнь — это движение вперед!
Ценности организации — то, к чему должен стремиться каждый.
Приоритеты интересов клиента

• Мы должны работать так, чтобы клиент дорожил нами
• Честность по отношению к клиенту
• Индивидуальный подход
• Улучшение качества обслуживания
• Каждый клиент должен стать постоянным
• Учет, предвидение и формирование потребностей клиента
• Поддерживать лучшие стандарты в отрасли Самосовершенствование и самообновление

• Самообразование, профессиональный рост, обмен опытом
• Каждый день становится лучше
• Готовность к сверхусилиям для решения проблемы Вежливость, доброжелательность, порядочность, создание благоприятного психологического климата
Профессионализм
Рациональное использование ресурсов
Поддержка инициативы — каждый сотрудник может свободно высказывать свое мнение
← Вернуться назад